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Compensación Estratégica y Estudios Organizacionales
 Nuestro objetivo principal es brindar al sector empresarial los conocimientos, técnicas y prácticas que permitan diseñar e implementar esquemas de salarios y compensaciones, así como alternativas, acordes con las posibilidades de la empresa, las condiciones del mercado y al aporte de los empleados a los resultados del negocio, permitiendo incrementar la productividad, la competitividad, optimizar los costos laborales y mejorar la capacidad adquisitiva de los empleados.
Diseño e implementación de la estructura salarial
- Análisis y perfiles de cargos.
- Valoración de puestos de trabajo.
- Estudio de equidad interna.
- Estudio de competitividad externa.
- Escala y curva de salarios.
- Políticas salariales e incentivos.
- Sistemas de compensación del desempeño.
- Reestructuración de ingresos laborales.
- Pactos de exclusión salarial.
Sistema de compensación flexible
- Modelo de compensación que permite generar ahorros para la Empresa y el empleado, vía reducción de costos fiscales y parafiscales.
- Este sistema de pago permite incrementar el poder adquisitivo de los empleados mediante la elección de un paquete de Beneficios de acuerdo con sus necesidades individuales.
Sistema de compensación variable
- Modelo de remuneración determinado por las competencias, resultados, rendimiento y eficiencia de los empleados.
- Este sistema de pago permite estimular la productividad y generar mayores ingresos para el empleado, convirtiéndose en un esquema gana-gana para las partes.
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Valor agregado de nuestra consultoría
La Compensación Estratégica con Talent Solutions Internacional permite:
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Generar ahorros mediante la optimización de los costos laborales.
Incrementar el poder adquisitivo de los empleados.
Mejorar la productividad y competitividad de la empresa mediante el pago por resultados.
Establecer estructuras salariales que respondan a las necesidades de la empresa y de los empleados.
Implementar alternativas de compensación acordes con el nuevo entorno legal.
Aplicar tecnologías de apoyo, software amigable y soporte.
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